御社に合わせたオリジナルカリキュラムで、社員の皆様が最大の能力を発揮できるよう、研修後のフォロー、キャリアカウンセリングなど、継続的なサポートをいたします。
世代別キャリア開発研修
etc.
各対象者別に、単なる知識だけでなく、職場ですぐに活用できるストレス対処法や環境つくりのためのスキル習得を目指します。
本人のメンタルケア研修
ストレスマネジメント研修
演習を中心とした参加型研修で、「わかる」から「確実に実践できる」レベルを目指して、「スキル」のみに偏らず「動機付け」を重視した内容です。
ヒューマンスキルアップ研修
チームビルディング研修
2008.09.05コラム『No.13 「ワーク・ライフ・バランス」の質を見直そう!』をUPしました。
2008.08.14コラム『No.12 「ワーク・ライフ・バランス」を考えよう!』をUPしました。
2007.08.23コラム『No.11 「リズム障害」にならないために』をUPしました。
2007.08.23コラム『No.10 新社会人に目立つ「六月病」』をUPしました。
2007.06.27 コミュニケア・マネジメントのWEBサイトをリニューアル致しました。
新入社員研修プログラム
ビジネスマナーやビジネス文書の取扱いなどの基礎知識とスキルを育成
仕事のスキルや知識、経験、人脈などの「人的資産」をより高めるために
職場のストレス・マネジメント
活気ある職場環境づくりを目指して
有限会社 コミュニケア・マネジメント
〒165-0033 東京都中野区若宮3-58-7-105
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